发展特色小镇不是建新城，不能用建新城的思路和模式来规划建设特色小镇。
现在，在“互联网+”信息化时代，对于人才的管理要有一个开放的理念，要改变传统观念，建立留住机制和流动机制，每一个智库不可能把天下英才都调进来。
五是把特色小镇等同于美丽乡村。
“一带一路”建设陆上依托国际大通道，以沿线中心城市为支撑，以重点经贸产业园区为 合作平台，共同打造新亚欧大陆桥、中蒙俄、中国—中亚—西亚、中巴、孟中印缅、中国-中南半岛等国际经济合作走廊。 
过去人才竞争中一个基本的思路是要吸引人，要留住人。 
